Unser Engagement

RESISTIME LIVE FEST verpflichtet sich, ein Umfeld des Respekts, der Sicherheit und der Inklusion für alle Besucherinnen und Besucher, Künstlerinnen und Künstler, Mitarbeitenden, Sponsoren und Freiwilligen zu schaffen und zu erhalten. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt entschieden ab und tolerieren sie nicht.

Definition unzulässigen Verhaltens (Diskriminierung und Belästigung)

Jede verbale oder körperliche Handlung gegenüber einer Person oder einer Gruppe, die auf den folgenden Merkmalen basiert, jedoch nicht darauf beschränkt ist, gilt als Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex:

• Rasse, Hautfarbe, Abstammung oder nationale Herkunft.
• Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
• Sexuelle Orientierung.
• Körperliche oder geistige Behinderung.
• Religion, Glaube oder Spiritualität.
• Alter.
• Sozioökonomischer Status.
• Körperliches Erscheinungsbild, Körpergröße oder Kleidung.

Dazu gehören unter anderem:

• Abwertende Kommentare, Beleidigungen oder Hassrede.
• Einschüchternde Gesten, sexuelle Belästigung oder nicht einvernehmlicher körperlicher Kontakt.
• Bewusste Ausgrenzung oder Segregation.
• Das Zeigen oder Verwenden diskriminierender Symbole.

Verantwortung der Teilnehmenden

Alle Personen, die RESISTIME LIVE FEST besuchen oder dort arbeiten, sind verpflichtet:

• Andere jederzeit mit Würde und Respekt zu behandeln.
• Einzugreifen (auf sichere und angemessene Weise) oder Verstöße zu melden, wenn dieses Regelwerk verletzt wird.
• Den Anweisungen des Veranstaltungspersonals in Bezug auf diesen Verhaltenskodex Folge zu leisten.

Melde- und Reaktionsverfahren

A. Sofortige Meldung:

• Jede Person, die einen Verstoß erlebt oder beobachtet, muss diesen unverzüglich dem Sicherheitspersonal, einem Mitglied des Veranstaltungsteams (leicht erkennbar an Uniformen oder Ausweisen) oder am Informations- bzw. Erste-Hilfe-Stand melden.
• Meldungen können anonym oder unter Angabe der eigenen Identität erfolgen.

B. Reaktionsverfahren:

• Geschultes Personal wird umgehend reagieren und die Sicherheit und Unterstützung der betroffenen Person gewährleisten.
• Der Vorfall wird vertraulich dokumentiert.
• Es werden unverzüglich angemessene Maßnahmen ergriffen.

Folgen bei Verstößen

Jede Person, die gegen diesen Ethikkodex verstößt, muss mit sofortigen disziplinarischen Maßnahmen rechnen. Diese können unter anderem umfassen:

• Mündliche Verwarnung.
• Sofortiger Ausschluss vom Veranstaltungsgelände ohne Anspruch auf Rückerstattung des Eintrittspreises.
• Entzug der Akkreditierung (für Mitarbeitende, Künstler oder Sponsoren).
• Benachrichtigung der zuständigen Behörden, sofern das Verhalten eine Straftat darstellt.

Verpflichtung der Veranstaltungsorganisation

Die Veranstaltungsorganisation verpflichtet sich:

• Allen Mitarbeitenden eine verpflichtende Schulung zu den Themen Vielfalt, Inklusion und Umgang mit Diskriminierungsvorfällen anzubieten.
• Die Vertraulichkeit sowie den Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen für Personen zu gewährleisten, die Vorfälle in gutem Glauben melden.
• Diesen Verhaltenskodex jährlich zu überprüfen und zu aktualisieren.

INTEGRITÄT • RESPEKT • VERANTWORTUNG

UNSERE ETHIK, UNSERE ZUKUNFT